2/10/17

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Dernières nouvelles sur nos projets: le portail publicjobs

En 2016, beezy.brussels s'est vu confier la mission de développer et mettre en place un portail centralisant les offres d'emploi et de stage émanant du secteur public bruxellois. L'objectif était de créer un outil pratique, efficace, facile d'utilisation et permettant aux candidats de s'ouvrir à de nouvelles perspectives d'emploi dans la fonction publique. Depuis sa création il y a un peu plus d'un an, le portail publicjobs a déjà comptabilisé plus de 17.000 visites.

Afin de gagner du temps et de ne pas alourdir la charge de travail des services RH des organismes partenaires, le site publicjobs récupère automatiquement les flux d'Actiris, du Selor et de Brujobs, qui sont les  trois sites qui publient les offres d'emploi du secteur public. 

A l'heure actuelle, il est possible de retrouver les offres d'emploi de 17 organismes publics bruxellois et toute nouvelle entité est invitée à se joindre au portail. Chaque organisme partenaire est présenté sur le site: ses missions, objectifs et métiers sont expliqués en quelques lignes. Les partenaires régionaux peuvent également mettre des événements à l'agenda.

La mise sur pied de publicjobs a aussi favorisé l'instauration d'une politique d'ouverture de stages, en vue de mieux faire connaitre la Région et ses opportunités aux filières de formation et aux étudiants. Les employeurs régionaux sont appelés à définir les profils recherchés et publier des offres de stage sur le portail. En outre, il sera très prochainement possible d'introduire des candidatures spontanées pour des stages dans le organismes publics partenaires via le site publicjobs. Cette fonctionnalité sera disponible dans le courant du mois d'octobre.

La chargée de communication de beezy.brussels s'occupe de former à l'utilisation du site publicjobs les personnes désignées comme administrateurs dans chaque organisme partenaire. Un groupe de travail constitué de tous les administrateurs partenaires est régulièrement organisé afin de faire le point sur les expériences de chacun et les pistes d'améliorations du site.